對朱際嬡而言，這(zhe)是一個(ge)跌宕(dang)起伏的決賽(sai)之(zhi)夜。她(ta)歌(ge)聲動人，風(feng)格多變，臺(tai)風(feng)自信。但第二輪中(zhong)(zhong)她(ta)遺憾遭到(dao)淘汰(tai)，隨后在復活賽(sai)中(zhong)(zhong)被評委(wei)們救回舞臺(tai)，最終(zhong)力(li)拔頭籌，逆(ni)轉折桂。
9月15日晚，貴州省丹寨縣萬達小鎮的舞臺上燈光璀璨，選手、評委和觀眾都在凝神等待最后的結果。主持人宣布：“獲得第六季萬達好聲音冠軍的是——朱際嬡！”臺下歡聲雷動。
這是一個跌宕(dang)起(qi)伏的決(jue)(jue)賽(sai)之夜(ye)。朱際嬡歌(ge)聲動人，風格(ge)多變，臺(tai)風自(zi)信。但第二(er)輪對決(jue)(jue)中(zhong)(zhong)她遺憾遭(zao)到(dao)淘汰(tai)，隨后在復活(huo)賽(sai)中(zhong)(zhong)被評委們救(jiu)回舞臺(tai)，最終(zhong)力拔頭籌，逆轉折(zhe)桂。
這是萬達文旅規劃院的朱際嬡第二次參加萬達好聲音。“其實能回到舞臺，唱完準備好的第三首歌，就已經非常開心了。”朱際嬡說，“這樣單純享受唱歌的快樂，比獲獎更重要。”
相信越努力越幸運
決賽(sai)之(zhi)夜，朱際嬡演繹了(le)《蒼狼(lang)大地(di)》《云南》兩(liang)首民(min)族(zu)(zu)風(feng)濃郁(yu)的歌曲，一首使用蒙古族(zu)(zu)長(chang)調，一首引用彝族(zu)(zu)海菜(cai)腔，服裝上(shang)也進(jin)行了(le)精心(xin)設計(ji)，五彩斑斕的民(min)族(zu)(zu)服飾，配上(shang)她婀娜的身姿，讓觀眾們得到視聽雙重享受。
“我心里始終有個民族情懷，能在舞臺上唱一唱，真是過癮炸了！”笑容甜美(mei)、活潑開(kai)朗的(de)朱際嬡(ai)，受到(dao)母親的(de)影響(xiang)，從小就愛好文(wen)藝(yi)，小學起就開(kai)始讀藝(yi)校，在(zai)興趣班里學唱歌、學跳舞的(de)場景，填滿(man)了她兒時的(de)回(hui)憶。
12歲時，她(ta)又獨自踏(ta)上了從家鄉(xiang)溫州(zhou)到北京藝(yi)校附中的求學之路，讓她(ta)早早學會(hui)了堅持和獨立(li)，也收獲了許多人生摯友。高中時期，朱際(ji)嬡(ai)拜了幾(ji)位專業老師，系(xi)統學習音樂。高考時她(ta)順利考入(ru)中國(guo)音樂學院，開始(shi)學習民歌。
“我特別相信‘越努力越幸運’。”這個溫(wen)州女孩，不僅在萬達好聲(sheng)音閃亮發光，也(ye)在生(sheng)活(huo)中(zhong)感染著身邊人(ren)。
音樂是我的“護身符”
大(da)學(xue)畢業后，朱際嬡也出演過一(yi)些(xie)音(yin)樂劇和歌劇。2016年，萬達向(xiang)她投來橄欖(lan)枝，她果(guo)斷加(jia)入(ru)了這個她欣賞的卓(zhuo)越企業。
剛開(kai)始，朱際(ji)嬡(ai)擔心自(zi)己(ji)作為藝術生，難以適應每天(tian)朝(chao)九晚(wan)五(wu)的生活，但不(bu)知不(bu)覺(jue)間(jian)，她也克服了一切，在萬達工作兩(liang)年有余。
“來企業就是我的一個轉型。來了以后才發現，我可以做的原來還有很多，也拓寬了我的個人業務能力。”目前，朱際嬡的(de)工(gong)作主要(yao)在(zai)企業(ye)文化方面，這也與(yu)她所學的(de)專(zhuan)業(ye)密(mi)切(qie)相關。
萬達集團舉辦大大小小的文化活動，她都可以運用自己的才藝和舞臺經驗，更全面、更周到地進行組織。“我的表演經驗讓我更了解活動參與者的狀態和需求。”朱際嬡說，“過去我表演時，別人怎么給我安排，今天我組織活動時也這么安排，并且努力做得更加細致。”
她就這樣一點點地學習，不斷提高自己。“做一個幕后總導演，也很有成就感。這是音樂帶給我的‘護身符’。”
萬達讓員工更加凝聚
“企業員工的音樂比賽，都能辦得如此專業，可見萬達的用心程度、管理水平以及執行能力。”朱際嬡說，她認為萬達超強的執行力就體現在“今日事、今日畢”，例(li)如這次好聲(sheng)音比賽，很(hen)多同事都是帶著工(gong)作(zuo)來參(can)加的，排練(lian)、彩(cai)排、拍MV的空隙，大伙兒(er)都在繼續(xu)完成當日(ri)工(gong)作(zuo)。
她深刻地體會到，萬達對音樂文體活動的重視，“讓員工們更加凝聚在一起。”每次活動(dong)，都能認識許多其他系統的(de)(de)小伙(huo)伴，大家從互不相識到彼此關心(xin)，讓人感(gan)到溫暖。這(zhe)些活動(dong)，也讓她和文旅規劃院的(de)(de)同事們覺得(de)工(gong)作更有意義(yi)。
讀書時，朱際嬡想象的企業氛圍是冰冷的，上司和員工只會拼命工作。“但我感受到的萬達，是有血有肉的。”同事和(he)她年齡(ling)相(xiang)仿，大(da)家一(yi)起頭(tou)腦風(feng)暴策劃方(fang)(fang)案、執行方(fang)(fang)案，盡力去完成每一(yi)次任(ren)務；而有文體活動(dong)時(shi)，大(da)家又會一(yi)起全心投入。
這次萬達好聲音決賽，就有3位同事從北京趕到丹寨現場為她加油。“我在舞臺上看到他們全身上下戴滿了燈牌，還自備喇叭；很多同事不能來現場，就帶著愛人和孩子一起通過網絡直播關注我，據說我還吸了一群小迷弟小迷妹……”
從丹寨回到北京后，很多領導和同事前來祝賀。“這些都讓我非常感動。感謝我所在的文旅院，這是我第一份工作，就有如此溫暖的集體，給了我溫暖，讓我充滿激情地去對待每一項工作。”朱際嬡說。
“我感受到每一個同事都是真正、鮮活地存在于萬達。”她認為，萬(wan)達的企業文化，不(bu)僅讓員工(gong)們在工(gong)作上大展(zhan)身手，也讓越(yue)來(lai)越(yue)多的人(ren)在各種活動中(zhong)展(zhan)示自己多才多藝的另一面。
“如果代表萬達去參加中國好聲音，這就是公司給我們的信任和榮譽，我們有了強大的后盾，站在舞臺上也更有自信。”
站上更大的舞(wu)臺，也是朱際嬡一直以(yi)來的夢想(xiang)。