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2017年11月(yue) 首頁 > 企業內刊

安全培訓有趣味 安全意識無死角

作者:孫碩

北(bei)京CBD萬達廣場影城地處CBD核心(xin)地帶,每年舉行各(ge)類活動上百(bai)場,高峰(feng)期日接待觀眾近萬人。影城總結了以下安全管理(li)經驗(yan)。

1.安全培訓,能者為師

CBD廣場(chang)影城安全培(pei)訓(xun)課程(cheng)豐(feng)富。除(chu)了安保主管開(kai)展專項培(pei)訓(xun)外,優秀安保員、值(zhi)班經理擔任(ren)培(pei)訓(xun)講(jiang)師,把日常巡視中發現的問(wen)題、隱患(huan),介紹給一(yi)線員工。

2.應急演練,注重實效

每季度實戰演練時,所有員工全程參與,并要求達到1分鐘快速處置,3分鐘增員到位的應急處置能力。定期收集同業態安全事件資料(liao),對照自身工作查找(zhao)問題(ti)。影城對演練(lian)認(ren)真、表現(xian)突出(chu)的員工給(gei)予獎勵。

3 .家族評比,凝心聚力

影城(cheng)把不同營(ying)運(yun)部門的員工(gong)以家(jia)族(zu)(zu)的形式(shi)混(hun)合編(bian)組,組織開展(zhan)營(ying)運(yun)家(jia)族(zu)(zu)之間的安全(quan)技能趣味(wei)比賽,每月統計各家(jia)族(zu)(zu)上報隱患的情況(kuang),并將比賽成績(ji)和隱患上報情況(kuang)納入(ru)對家(jia)族(zu)(zu)的月度考核。

4.安全考核,建立檔案

每名新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)入職(zhi)時(shi)建立安全(quan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)個人(ren)檔案(an)(an)。每月考核安保(bao)專(zhuan)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)對(dui)消(xiao)防管理(li)要(yao)求、消(xiao)防器材使(shi)用和(he)突(tu)發應急事(shi)件處置的掌握情(qing)況;安保(bao)主管、值(zhi)班(ban)經(jing)理(li)在日常(chang)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中隨機(ji)對(dui)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)進行(xing)安全(quan)知識提問(wen),考核結果(guo)記入員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)個人(ren)檔案(an)(an)。

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