北京CBD萬達廣場(chang)影城地處CBD核(he)心地帶，每年舉行各(ge)類活動上百(bai)場(chang)，高峰(feng)期日接待觀眾近(jin)萬人。影城總結了以(yi)下安全管理經驗。

1．安全培訓，能者為師

CBD廣場影(ying)城安(an)全(quan)培訓(xun)課程豐富。除了(le)安(an)保主管開展(zhan)專項(xiang)培訓(xun)外，優秀安(an)保員(yuan)、值班經(jing)理擔任(ren)培訓(xun)講師，把日(ri)常(chang)巡視中發現的問題、隱患，介紹給一線員(yuan)工。

2．應急演練，注重實效

每季度實戰演練時，所有員工全程參與，并要求達到“1分鐘快速處置，3分鐘增員到位”的(de)應急處置能力。定期(qi)收集同業態安全事件(jian)資料，對(dui)照(zhao)自身工作(zuo)查(cha)找問題。影城對(dui)演(yan)練認(ren)真、表現(xian)突出的(de)員工給予(yu)獎勵。

3 .家族評比，凝心聚力

影城把(ba)不同(tong)營運(yun)(yun)部門(men)的員工以家(jia)族的形(xing)式混(hun)合編組，組織開展營運(yun)(yun)家(jia)族之間的安全技(ji)能趣味比賽，每月統計各(ge)家(jia)族上(shang)(shang)報(bao)隱(yin)患(huan)的情(qing)(qing)況，并(bing)將比賽成績和隱(yin)患(huan)上(shang)(shang)報(bao)情(qing)(qing)況納入對家(jia)族的月度考核。

4．安全考核，建立檔案

每名新(xin)員工入(ru)職時建立安全工作(zuo)個(ge)人(ren)檔案(an)。每月考核(he)(he)安保專職人(ren)員對消防管(guan)理要(yao)求、消防器(qi)材使用和突發應急事件處(chu)置的掌握情況；安保主管(guan)、值(zhi)班經(jing)理在日常工作(zuo)中(zhong)隨機對員工進行安全知識提問(wen)，考核(he)(he)結果記入(ru)員工個(ge)人(ren)檔案(an)。