又到(dao)萬新(xin)生(sheng)入職(zhi)(zhi)季，2020屆(jie)萬新(xin)生(sheng)近期已陸續入職(zhi)(zhi)萬達(da)各地公司。萬達(da)拿(na)出有趣有用的活動、培(pei)訓，迎(ying)接(jie)這(zhe)群后浪，后面還(huan)有一套完備的培(pei)養方案，等待著這(zhe)群萬新(xin)生(sheng)。

在萬達有個朝氣蓬勃的“特殊”群體(ti)，就是萬(wan)(wan)(wan)新生(sheng)。萬(wan)(wan)(wan)新生(sheng)是萬(wan)(wan)(wan)達(da)校招應屆畢業生(sheng)的(de)代號，也(ye)是萬(wan)(wan)(wan)達(da)儲備的(de)新動力、擁抱未來(lai)的(de)秘密武器。今天，不妨跟著這群萬(wan)(wan)(wan)新生(sheng)看(kan)看(kan)，在萬(wan)(wan)(wan)達(da)開啟職(zhi)業生(sheng)涯，是一(yi)種怎樣的(de)體(ti)驗？

培養，從入職前就已開始(shi)

對于萬新生(sheng)的培養，萬達有一個特色做法：從入職之前就開始啟動培訓和指引。

線上廚藝比拼、萬(wan)(wan)新說辯論(lun)賽(sai)、素質拓(tuo)展、專業(ye)課(ke)程培訓……從簽(qian)約(yue)到(dao)入(ru)職前，萬(wan)(wan)達各地(di)公司為(wei)萬(wan)(wan)新生組織了超多的(de)(de)活動，目的(de)(de)很(hen)簡單：幫(bang)他們加深對(dui)公司的(de)(de)了解，掌(zhang)握(wo)基(ji)本(ben)的(de)(de)專業(ye)知識和(he)技能，確保能夠無縫銜接、快速融(rong)入(ru)。

入職，滿滿的儀式感

入職第一天，萬達為新(xin)同學們(men)準(zhun)備(bei)了充(chong)滿儀式(shi)感的(de)入職典禮。

從入職禮包到宣誓寄語，從定制名簽到拜師帖，認部門、拜導師、領工卡……每一個環節都鄭重其事。可別小看了“儀式感”，它的背后是(shi)萬達(da)對萬新生(sheng)持續的關懷(huai)和護(hu)航，讓他們(men)有(you)方向，有(you)關懷(huai)，有(you)成長(chang)。

舉個例子，拜了(le)導師之(zhi)后，萬達會通過輪崗、帶(dai)教(jiao)，讓優秀(xiu)的(de)萬新生在一年內具備(bei)主管(guan)崗位(wei)的(de)專業素質及(ji)綜合(he)能(neng)力，成為萬達的(de)管(guan)理(li)儲備(bei)力量。

 培訓，快速成長的(de)秘笈

入職(zhi)之后，萬新(xin)生進(jin)入輪崗階段。輪崗可不是放手不管(guan)，萬達會按(an)季(ji)度(du)制定詳細的培養計劃，通過業(ye)務和管(guan)理雙導師帶教。

對于萬新生來說，如果說有所謂的“成長秘笈”，那就是專(zhuan)門針對萬(wan)新(xin)生的一系列(lie)高質(zhi)量的培訓。

最近(jin)一段時間，商管集團就(jiu)啟(qi)動了2020屆萬(wan)新(xin)生(sheng)入(ru)職培(pei)訓。這次培(pei)訓，幫(bang)助萬(wan)新(xin)生(sheng)從大學(xue)畢業生(sheng)向萬(wan)達(da)職場人快(kuai)速轉變。這次培(pei)訓，以(yi)區域為小組(zu)(zu)，以(yi)中心為班級，萬(wan)新(xin)生(sheng)以(yi)無領導小組(zu)(zu)討論的(de)方式組(zu)(zu)建(jian)團隊(dui)，9個(ge)班級迅速集結。

萬達商管各業務條線經驗豐富的優秀講師，開發了18門優質課程，通過云端直播傾囊相授。為了讓萬新生們更有代入感，這次培訓采用“新生代”系列場景式課程，讓學員(yuan)們代入主人公角色進入場景。

除了授課，“乘風破浪”主題演講、“能量魔方”社群活動、“云端聯歡”畢(bi)業晚會……都讓分散在全國各地的(de)萬新生們彼此熟識，越發凝聚。

從簽約到(dao)入職再到(dao)培訓(xun)，短(duan)短(duan)幾個月間，萬(wan)新(xin)(xin)生經歷了萬(wan)達(da)職場(chang)初體驗，萬(wan)達(da)拿(na)出有(you)趣有(you)用的活動、培訓(xun)，迎接這群奔涌(yong)的后浪，后面還(huan)有(you)一(yi)套完備的培養方案，等待著這群眼里有(you)光(guang)的萬(wan)新(xin)(xin)生。

過(guo)去幾年間，不(bu)少萬新生脫穎而出。他(ta)們中，有人100天就成了項目主管；有人從區域助理進入集團總部；有人7年間從出納晉升(sheng)為財務(wu)負責人……一屆(jie)屆(jie)萬新生，正成為萬達的中堅力量。

加入(ru)萬達(da)，可(ke)以收獲成(cheng)長，更(geng)(geng)能遇見(jian)自己更(geng)(geng)好的模樣。

商管集(ji)團沈陽區域萬新生入職(zhi)

商管集團(tuan)鄭州區域萬新生

定制名簽

地產集團(tuan)成都(dou)城市公司萬新生(sheng)