2019萬新生校(xiao)招完美收官  10場(chang)宣(xuan)講收簡(jian)歷4.6萬份

萬(wan)達2019年(nian)校(xiao)園招聘(pin)完美收(shou)官(guan)。作(zuo)為校(xiao)招界的一(yi)股清流，萬(wan)達招聘(pin)到底有(you)啥不一(yi)樣？我們(men)從(cong)工作(zuo)法層面(mian)，為大家提(ti)供一(yi)種視角和參考。

萬(wan)達2019年校(xiao)園招聘完美收官，新一批萬(wan)新生(sheng)即將來到萬(wan)達。3天拿(na)offer，廣場面(mian)試，萬(wan)達校(xiao)招絕對(dui)是校(xiao)招界(jie)的一股清流(liu)。

為啥大(da)家爭搶做萬新生(sheng)？

萬達(da)2019萬新生(sheng)校(xiao)(xiao)園招(zhao)聘分秋招(zhao)（2018年10月）和(he)春招(zhao)（2019年3月）兩(liang)季進(jin)行，宣傳覆(fu)蓋100余(yu)所高校(xiao)(xiao)，集(ji)中組織(zhi)了中國(guo)人民(min)大學(xue)、南京大學(xue)、西安(an)交通大學(xue)等10場(chang)宣講會(hui)，引發畢業生(sheng)極大關注，線(xian)上線(xian)下(xia)共接收簡歷(li)(li)4.6萬份，其中1.1萬人經過簡歷(li)(li)篩(shai)選進(jin)入(ru)面試環(huan)節。相較往(wang)年，本次校(xiao)(xiao)招(zhao)研究生(sheng)報名(ming)人數大幅提(ti)升，約(yue)占總人數的(de)40%，并吸引悉(xi)尼大學(xue)、墨爾(er)本大學(xue)、諾丁漢大學(xue)等海外名(ming)校(xiao)(xiao)畢業生(sheng)的(de)關注和(he)參與。

萬新生校招每(mei)場宣(xuan)講會都座無虛席。天津大(da)學站，開場前兩小時(shi)同(tong)學們就排起長隊(dui)；中(zhong)山大(da)學站，剛(gang)參加完南(nan)昌大(da)學宣(xuan)講會的同(tong)學不遠千里而來(lai)，為自己爭取機會……

相信大家(jia)不僅(jin)僅(jin)是因(yin)為萬達(da)食堂好(hao)吃才來應聘(pin)的(de)(de)，而是看中在這里的(de)(de)成(cheng)長。畢竟誰都是第一次上班，誰不想去個好(hao)單(dan)位？

萬(wan)(wan)達(da)對于(yu)人才的(de)培養，圈子里(li)有一句話可(ke)以印證：萬(wan)(wan)達(da)是(shi)人才的(de)黃埔軍(jun)校(xiao)。而且，推動與創造就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，一直被萬(wan)(wan)達(da)集(ji)團視為使命和責任。2018年(nian)(nian)，集(ji)團新(xin)開業(ye)(ye)(ye)萬(wan)(wan)達(da)廣(guang)場(chang)49個(ge)，全年(nian)(nian)新(xin)增就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)20.2萬(wan)(wan)人，其中(zhong)大學生9.5萬(wan)(wan)人，約占2018年(nian)(nian)全國(guo)新(xin)增就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)總數的(de)1.5%。成為全國(guo)創造就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)最多(duo)的(de)企業(ye)(ye)(ye)之一，是(shi)中(zhong)國(guo)創造就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)、穩定就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)重要力量。

今年就(jiu)業形勢嚴峻，但萬(wan)(wan)達仍然堅持招聘(pin)萬(wan)(wan)新(xin)生，為什么？因為萬(wan)(wan)達需(xu)要懷揣夢(meng)想、充滿熱情(qing)的(de)新(xin)生力量加入(ru)，讓企(qi)業發展得(de)更(geng)快(kuai)、更(geng)好。

為啥3天就能拿offer ？

萬達執(zhi)行力(li)強，這誰都(dou)(dou)知道，但強到(dao)什么程度，恐(kong)怕很(hen)多人都(dou)(dou)沒(mei)有切(qie)身體會。

這次招(zhao)聘(pin)讓(rang)很(hen)多(duo)被(bei)其他企業一面(mian)二面(mian)三面(mian)N面(mian)虐壞的(de)同學們直(zhi)呼：OMG，面(mian)試(shi)還(huan)能這樣操作呢？

第一天校園宣講會，介紹業務發展、企業文化、人才培養理念和互動答疑。第二天在萬達廣場中庭進行新穎的集中公開面試，包括專業測試、即興演講、才藝展示、辦公軟件操作能力測評。第三天“開放日”，組織學生(sheng)參加崗位(wei)觀摩、入職(zhi)前(qian)體驗、與管理人員共(gong)進(jin)午餐，并舉(ju)行個性化簽約儀(yi)式。

36個月之前，武志沖走進萬新生宣講會，2019年3月11日，他已晉升為日照萬達廣場招商副經理。“當時我還在苦等建設銀行和海爾集團長達月余的面試與篩選，萬達僅用一天就完成了六輪復雜的面試。12個小時后，我有了一個全新的身份——萬新生。這也讓當年懵懂的我第一次見識到了‘萬達速度’”。

大(da)學(xue)生初入社會時(shi)總(zong)是懷揣一份(fen)理(li)想與打拼的美好愿(yuan)望，如果(guo)在面(mian)試環節浪費他們的時(shi)間(jian)，拖來拖去地讓同學(xue)們沮喪，這不是萬達招聘的初心。另(ling)外，不少同學(xue)是從外地趕來，縮短面(mian)試時(shi)間(jian)，能(neng)便(bian)于(yu)他們合理(li)規(gui)劃(hua)行(xing)程，用(yong)最(zui)好的狀態(tai)迎接考驗。

你只看到了萬達的執行力，背后的這點“小心思”，你看得到嗎？

為啥要在廣場面試？

別家都在(zai)(zai)教(jiao)室面試，萬達(da)就在(zai)(zai)自(zi)(zi)己的場子里。是的，此(ci)次(ci)萬新生招聘的復試均在(zai)(zai)當地的萬達(da)廣場，讓同學們進行公開面試。這既是挑戰，也是全方面展現(xian)自(zi)(zi)己的好機會。

例(li)如即(ji)興演(yan)講，除(chu)了要打(da)動(dong)面試(shi)(shi)官，還要接受萬達廣(guang)場(chang)圍觀顧客們充滿期望和(he)鼓勵(li)的(de)(de)眼神。這需要面試(shi)(shi)者有極好的(de)(de)臨場(chang)反應(ying)能力和(he)心理素質。在這種場(chang)面下還能淡定(ding)自如的(de)(de)人，職場(chang)之路不會差，而這就是我們需要的(de)(de)萬新生(sheng)。

那些(xie)順(shun)利(li)通過此輪面試的人，就可以吃(chi)上傳說中(zhong)宇宙無敵的萬達食(shi)堂(tang)了，而且能有(you)機會(hui)參(can)觀萬達工作場景(jing)，提前(qian)感受(shou)工作氛圍(wei)，提前(qian)融入。

萬達2019年校(xiao)園招聘完美收官(guan)，新(xin)一批萬新(xin)生(sheng)(sheng)即將來到萬達，成為我們的(de)新(xin)鮮血液，帶來更多創新(xin)力和生(sheng)(sheng)命力。不走尋(xun)常路(lu)的(de)萬新(xin)生(sheng)(sheng)招聘，其(qi)實也沒啥秘(mi)訣(jue)，就倆字，走心。