酒店的安(an)全(quan)管(guan)理(li)對象除了內(nei)部員工，還(huan)包括外包單(dan)位(wei)、布展單(dan)位(wei)人(ren)員，管(guan)理(li)難度大。長沙萬達文華(hua)酒店以培訓(xun)工作(zuo)為抓手，不斷提(ti)升(sheng)安(an)全(quan)管(guan)理(li)水平(ping)。

用碎片時間 學安全知識

酒店(dian)制作(zuo)了《安全(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)手冊(ce)》，方(fang)便員(yuan)工(gong)(gong)(gong)隨(sui)時學習翻看。在員(yuan)工(gong)(gong)(gong)后區制作(zuo)安全(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)墻(qiang)報，在員(yuan)工(gong)(gong)(gong)餐廳滾(gun)動播放安全(quan)培(pei)訓視頻。酒店(dian)還為(wei)第(di)三方(fang)勞務公司人員(yuan)配發(fa)了安全(quan)知識卡(ka)片，圖文(wen)并茂，易懂好記。

巧用公眾號 隱患隨時報

酒(jiu)店開(kai)通了安全微信公眾號，每天(tian)推送安全知識、事故案例等資料，員(yuan)工可(ke)以隨時(shi)學習，還(huan)可(ke)隨時(shi)上報(bao)安全隱患。酒(jiu)店定期(qi)統(tong)計隱患上報(bao)情(qing)況，對員(yuan)工進(jin)行獎(jiang)勵。

培訓講實效 不定期抽查

酒店定期收集安全事故(gu)、行(xing)(xing)業負(fu)面(mian)事件(jian)資(zi)料，分析原因(yin)，對照(zhao)查找(zhao)隱患風險，提(ti)出整改意見，并制成PPT在月度安全會上(shang)進行(xing)(xing)培(pei)訓。同時，現(xian)場開展消(xiao)防設備使用方法和緊急事件(jian)處置(zhi)的培(pei)訓，對培(pei)訓結(jie)果進行(xing)(xing)不定期抽(chou)查。

入職考三關 通過才上崗

為做(zuo)好新(xin)員工入職培訓，酒(jiu)店整理了國家法(fa)規、行(xing)業規范(fan)、集(ji)團安(an)全管理制度、各項操作(zuo)規范(fan)的文字及視頻資料，對新(xin)員工開展單位(wei)、部門、班組三(san)級培訓與考核，考核全部通過后才能上崗。