北京CBD萬(wan)達廣場影城(cheng)地處CBD核心地帶(dai)，每年舉行各類(lei)活動上百場，高峰(feng)期(qi)日接待觀眾近萬(wan)人。影城(cheng)總結了(le)以(yi)下安全管理經驗。

1．安全培訓，能者為師

CBD廣場影城安(an)全培(pei)訓課(ke)程豐富。除了安(an)保(bao)主管開展(zhan)專項培(pei)訓外(wai)，優(you)秀安(an)保(bao)員(yuan)、值(zhi)班經理擔任培(pei)訓講師，把日常巡視中發現的問題、隱患，介紹給一線員(yuan)工(gong)。

2．應急演練，注重實效

每季度實戰演練時，所有員工全程參與，并要求達到“1分鐘快速處置，3分鐘增員到位”的(de)應(ying)急處(chu)置(zhi)能力。定期收集(ji)同業態安全(quan)事件資料，對(dui)照自(zi)身工(gong)作查找問(wen)題。影(ying)城對(dui)演練認真、表現突(tu)出的(de)員(yuan)工(gong)給予獎勵。

3 .家族評比，凝心聚力

影城把不(bu)同營運(yun)部(bu)門的(de)(de)員工(gong)以家(jia)族(zu)的(de)(de)形式混合編組，組織(zhi)開展營運(yun)家(jia)族(zu)之間的(de)(de)安(an)全技能趣味比賽(sai)(sai)，每月統(tong)計各(ge)家(jia)族(zu)上(shang)報隱患(huan)的(de)(de)情(qing)況，并將(jiang)比賽(sai)(sai)成績和隱患(huan)上(shang)報情(qing)況納入對家(jia)族(zu)的(de)(de)月度考核。

4．安全考核，建立檔案

每(mei)名(ming)新員工入(ru)職時建立安(an)(an)全工作(zuo)個人檔案。每(mei)月考核安(an)(an)保專職人員對消(xiao)防管理要求、消(xiao)防器(qi)材(cai)使用和突發應急事件處置的掌(zhang)握情況；安(an)(an)保主管、值(zhi)班經理在(zai)日常工作(zuo)中隨機對員工進行安(an)(an)全知識提問(wen)，考核結(jie)果(guo)記入(ru)員工個人檔案。