從2004年第一屆讀書演講比賽，到2023年萬達演說家，萬達演講比賽已成為標桿性的企業文化IP。那些閃閃發光的萬達故事，代表的是無數萬達人堅守在平凡崗位上，用真誠付出，帶給我們的力量和感動！

9月8日，“我身邊的萬達人”萬達演說家總決賽舉行

一項萬(wan)達(da)延續(xu)20載的(de)企業文(wen)化盛事，從2004年首屆讀書演講(jiang)比(bi)賽，到如今的(de)萬(wan)達(da)演說(shuo)家，它始終在弘揚企業文(wen)化，展(zhan)現萬(wan)達(da)人風采，傳遞正能量。

今年(nian)的萬(wan)達演(yan)說(shuo)家自開(kai)賽(sai)以來，八大系統、1759名選手，在(zai)經(jing)營(ying)沖刺(ci)的緊張節(jie)奏中，經(jing)過200多場預決(jue)賽(sai)比拼，9月8日，12名萬(wan)達超級(ji)演(yan)說(shuo)家在(zai)萬(wan)達培訓中心上演(yan)終極(ji)對決(jue)。

總決賽采用“主題競演+激情99即興演講”雙賽程，戰隊+個人雙維評價。萬達(da)集團視(shi)頻號對比(bi)賽進行(xing)了全程直播。

身邊的故事，直擊人心

今年比賽，依舊以“我身邊的萬達人”為主題。在近4個小時的(de)比賽中，12名萬達(da)演說家娓娓道來，為你講(jiang)述一個個發生在身(shen)邊，卻感人動(dong)人、直擊人心的(de)故事。

都說微(wei)笑是(shi)最美的語言(yan)，可每(mei)700個(ge)(ge)新生兒中(zhong)，就(jiu)有一個(ge)(ge)孩子(zi)無法微(wei)笑。面(mian)對面(mian)容(rong)破損的唇(chun)腭裂兒童，萬(wan)達人(ren)在行動。32974筆愛心捐助，近700萬(wan)元善心捐款，云南曲靖、貴(gui)州貴(gui)陽(yang)……聽楊洋(yang)講(jiang)述(shu)《愛讓微(wei)笑綻放》。

商管集團(tuan) 楊洋 

大年初一，面對來自客戶“不可能完成的任務”，讓即(ji)將崩潰的傳媒新人王寧吃下(xia)定心丸的，是(shi)來自(zi)五湖四海(hai)萬達同(tong)事伸(shen)出的援手。

文旅(lv)集團 王寧

追(zhui)隨他！成為他！超越他！小小的(de)(de)藍絲(si)帶牽連著三(san)代人感恩(en)的(de)(de)心，聽(ting)張(zhang)敏為你講(jiang)《愛的(de)(de)接(jie)力棒》。

商管集團 張敏

在領導Cathy的悉心指導下(xia)(xia)，畢業(ye)生郭浩然從(cong)誤解(jie)到(dao)理(li)解(jie)，從(cong)職(zhi)場小(xiao)白成長為成熟的職(zhi)業(ye)人(ren)，并將師(shi)恩傳承下(xia)(xia)去。

酒管公司 郭浩然

在(zai)萬(wan)達影城，光與(yu)熱誠相伴，班碩講述了同事用最美公主(zhu)抱幫助殘障人(ren)士(shi)觀影，成為(wei)顧客的一(yi)道(dao)光。

文旅集團 班碩

冥冥之中自有天意(yi)，90后萬(wan)達小伙(huo)兒的凡人善(shan)舉，為白血(xue)病孩子送去(qu)生的希(xi)望，所做之善(shan)回(hui)到身邊(bian)，《愛的回(hui)應》終(zhong)會(hui)到達。

商管集團 熊(xiong)歡(huan)

決賽(sai)舞(wu)臺(tai)上，12個故(gu)(gu)事(shi)，主角是(shi)商管員(yuan)、是(shi)市場(chang)銷售、是(shi)人力專員(yuan)、是(shi)萬達(da)義(yi)工……故(gu)(gu)事(shi)的情節，也許并不轟(hong)轟(hong)烈(lie)烈(lie)，但在平凡之(zhi)中(zhong)，有(you)直(zhi)擊(ji)人心的力量。

賽制創新，環節升級

今年的比賽(sai)環節中(zhong)有諸(zhu)多新鮮(xian)創意。

即興(xing)環節，才思(si)飛揚。作為(wei)萬達(da)集團人力IP的悠(you)(you)悠(you)(you)職業表情包，成為(wei)選手(shou)們爭相演繹的主題，在(zai)限時(shi)99秒(miao)內(nei)，金句頻出：凡(fan)事有我，包我身上，追(zhui)光(guang)逐夢，奮(fen)力前行；擁(yong)抱他人也是(shi)溫暖自己；茶(cha)藝(yi)如詩，品味職場，得其要領方能芳香四溢……

選(xuan)(xuan)手(shou)的舞臺(tai)展示采用(yong)了(le)即興rap、歌曲新唱(chang)、故(gu)事講(jiang)述等(deng)多樣化(hua)(hua)形式，映射出(chu)選(xuan)(xuan)手(shou)們對工作的多樣思考，對職場文(wen)化(hua)(hua)的別樣理解。

開(kai)場秀中，選手(shou)們的(de)表(biao)演唱成為(wei)一大亮點，年輕的(de)活(huo)力(li)在《相親(qin)相愛》的(de)音樂(le)中綻放，讓舞臺(tai)綻發(fa)出青春的(de)光芒。

活力開唱

榜樣(yang)訪談(tan)，真實(shi)重現。現場直播連線選(xuan)手演講故事(shi)中的主人(ren)公，第一視角之下，感(gan)受(shou)榜樣(yang)的力量。

現場連線演講故(gu)事中的主人公

直播(bo)升溫，點贊爆棚(peng)。由(you)集(ji)團人氣主播(bo)姚嵐(lan)和(he)孫文(wen)桓擔綱直播(bo)主持人，使用萬達集(ji)團官方視頻號(hao)對(dui)全社會直播(bo)，提前探營，隨機采訪(fang)，直擊現(xian)場，用鏡頭語言記(ji)錄總決賽現(xian)場的緊張與期(qi)待，直播(bo)間(jian)有近6萬人在線觀(guan)看，限時抽獎激活(huo)線上人氣，點贊近60萬次(ci)，使萬達企(qi)業文(wen)化(hua)得到(dao)極大傳(chuan)播(bo)。

延續20年，標桿性的企業文化IP

一件事，如果能堅持做十(shi)(shi)年(nian)、二十(shi)(shi)年(nian)，往(wang)往(wang)會收到你(ni)想象不到的成果。

萬達演(yan)講比賽(sai)的故(gu)事，得從2004年說起。那一年，為了提高全體(ti)員工的修養與素(su)質，萬達舉辦首屆企業文化演(yan)講比賽(sai)，要求參賽(sai)選手結合(he)實際工作，說出真實感受和收獲。

2004年企業文化演講比賽

這項(xiang)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)比(bi)(bi)賽，從大(da)連解(jie)放街(jie)9號的一間會議(yi)室，隨著萬(wan)(wan)達(da)發展的步伐走(zou)遍大(da)江(jiang)南北，不僅(jin)一直(zhi)辦了下(xia)去，還成了一項(xiang)萬(wan)(wan)達(da)企業文化盛事(shi)。從2004到2017年，萬(wan)(wan)達(da)集(ji)團演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)比(bi)(bi)賽都與一本書的主題有(you)關。2018年起，演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)比(bi)(bi)賽開始聚(ju)焦身邊的萬(wan)(wan)達(da)人、真實(shi)的萬(wan)(wan)達(da)故事(shi)。

2005年(nian)《論語》讀書演講比賽

2009年學習《冬天的作(zuo)為》讀書演講比賽

2015年《萬達哲(zhe)學》讀(du)書演講比賽

2019年“我的萬達之歌”演講比賽

回(hui)看20年(nian)萬達集團演講比賽的(de)主題(ti)，我們(men)可以從(cong)中發(fa)現幾個高頻關鍵詞：

一(yi)(yi)個是執(zhi)行力。從《執(zhi)行一(yi)(yi)定有方(fang)法》《把工作做到極致》到《史上最(zui)簡單的解決(jue)問題(ti)手冊》，執(zhi)行力，是萬達企業文化的特色。

二是傳統文化(hua)。從《論語》《禮記》到《大學(xue)》《中庸》，讀經(jing)典、講(jiang)經(jing)典，知而(er)后(hou)行(xing)，這是萬達人(ren)向傳統文化(hua)的致(zhi)敬方式。

三是身(shen)邊(bian)的故(gu)事(shi)。最(zui)近幾年的萬達演(yan)說家，聚(ju)焦(jiao)身(shen)邊(bian)的正能量。那些(xie)閃(shan)閃(shan)發光的萬達故(gu)事(shi)，代表的是無數萬達人(ren)在平凡崗位上，用真誠付出帶來的力量和感(gan)動(dong)。

我們將萬達集團演講比賽20年的講稿，做了大數據的語義分析，從“詞云”中可以(yi)看到這(zhe)些：卓越、責任、奉獻、堅持(chi)……

為什(shen)么(me)他們(men)能二十年如一日堅持不懈，為什(shen)么(me)他們(men)面對困境斗志昂揚，為什(shen)么(me)他們(men)永遠保持旺(wang)盛的生命力(li)？這(zhe)些關鍵詞背后，是(shi)萬達(da)人(ren)的長(chang)期主義。

無論面對金融風(feng)暴、新冠疫情還是(shi)其他艱難險阻，他們都有穿越周期的定力。而(er)支撐(cheng)大家穿越周期、堅持不懈干(gan)正(zheng)確(que)事的背后，就是(shi)萬達企業文(wen)化和價值觀的支撐(cheng)。

一個演講比賽，延續20年，它已經不僅僅是一場活動或比賽，它已經成為萬達企業文化的重要載體，“為的是弘揚萬達企業文化、展現萬達人風采、傳遞正能量。”萬達集團副總裁兼人力(li)資源管理(li)中心總經理(li)張偉說，這(zhe)些故事激勵著(zhu)每(mei)一位(wei)員工，心懷陽(yang)光(guang)，堅(jian)持追(zhui)求自(zi)己的目標和理(li)想，努(nu)力(li)向(xiang)陽(yang)生長，成就最美好(hao)的自(zi)己。

【總決賽獲獎名單】

總冠軍

商(shang)管集團   楊洋

亞 軍

商管集(ji)團   張敏

文(wen)旅(lv)集團   王寧

季 軍

文旅集(ji)團(tuan)   班(ban)碩

酒管(guan)公司   郭浩然

商管集團   熊歡

優秀獎  

商管集團   裴珂珂

投資集(ji)團   徐洪(hong)濤

投資集團   劉晶晶

酒管(guan)公司   趙文軒

寶貝王集團 張樹森

萬達普(pu)惠   汪利

最強戰隊：思僑戰隊

優秀組織獎：商(shang)管集(ji)團、萬(wan)達電影

活動支持獎：商(shang)管集團、投資集團、體育(yu)集團