工程經理呂艷娟2011年加入萬達，共參與6座萬達廣場建設。她不矯情、不做作，雷厲果斷的做事風格讓她成功活成了工地上大家公認的“呂姐”。
烏蘭(lan)察布(bu)項目工程經理(li)呂艷娟
烏蘭察布項目工程經理呂艷娟有個“官稱”，在(zai)工程現(xian)場，不(bu)論(lun)老少(shao)，都叫她呂姐。
從(cong)2011年正式(shi)加入(ru)萬達起，呂艷娟參與了(le)(le)包(bao)頭(tou)、赤(chi)峰、通遼、雞西(xi)、呼和(he)(he)浩特(te)和(he)(he)烏蘭察布6個項(xiang)目的(de)建設，崗位也從(cong)開始的(de)文(wen)員到土建工程(cheng)師、土建主管，再(zai)到項(xiang)目工程(cheng)副經理(li)、工程(cheng)經理(li)。她不(bu)(bu)矯情、不(bu)(bu)做作，做事雷厲果斷。就這樣一路走來(lai)，小呂成了(le)(le)呂姐(jie)。
初入行時遇刁難不妥協
在雞西項目工作時，呂艷娟從文員轉崗土建工程師，作為這個崗位上鳳毛麟角的女性，她當時面臨了不小的壓力，“那真是我職業生涯的一個重要轉折點。”
怎么弄了個小女孩來現場？這是很多人看到呂艷娟的第一反應。正是由于當年的那個小女孩看上去“壓不住”，在工作過(guo)程中(zhong)，呂(lv)艷娟感受到了不(bu)少阻力。
她接(jie)到的第一個(ge)工程是一個(ge)大商業內(nei)裝(zhuang)和塔(ta)樓內(nei)裝(zhuang)，但(dan)工作首先被卡在(zai)了一個(ge)煙道開孔的問題上，這個(ge)合理(li)的要求遭到了施工單位(wei)項目(mu)經理(li)的拒(ju)絕。
“我能感覺到對方非常排斥我，說白了就是有點看不起我。” 呂艷娟沒有妥協，幾經努力(li)，找到總包的(de)執行經理，解決了這個問(wen)題(ti)。
一件微不足道的小事解決后，呂艷娟委屈得大哭了一場，“當時也質疑過自己的選擇，因為很少有女孩子會選擇從事現場實際工程管理。但發泄完以后想了很多，最終還是決定在這條路上走下去。”
畢竟(jing)在(zai)校(xiao)園里學的(de)都(dou)是土木工程建筑專業(ye)理(li)論知識，之前又一直做(zuo)文員，與工程現(xian)場的(de)實(shi)際情況(kuang)存在(zai)很大差異。為了(le)更好地(di)處理(li)現(xian)場出(chu)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)，并且讓(rang)施工方(fang)信服，呂艷娟每天都(dou)對自(zi)己的(de)工作進行(xing)復盤，白天出(chu)現(xian)場，晚上看書，總結(jie)自(zi)己處理(li)問(wen)題(ti)的(de)方(fang)式對不對。
就憑(ping)著這(zhe)股勁兒，她(ta)堅(jian)持了下來。在經歷(li)了幾個項目之(zhi)后，呂(lv)艷(yan)娟成熟了很多，面對困(kun)難(nan)和問題時也(ye)更加從(cong)容了。
呂艷娟在(zai)工(gong)地工(gong)作(zuo)
大雪中解決金街供暖難題
進(jin)入烏(wu)蘭察(cha)布項目，呂艷娟再一(yi)次完成角色轉換，成為工程經(jing)理，在她看來，這是(shi)一(yi)個由(you)點到面的轉變(bian)。隨(sui)之而來，在工作(zuo)中(zhong)遇到的困難與問題也升級了。
烏蘭察布去年的(de)(de)冬天格外寒冷，一(yi)場大雪席(xi)卷著(zhu)一(yi)個(ge)大難題(ti)撲(pu)面而來。11月中下(xia)旬(xun)，氣溫已達零度以下(xia)，已交付的(de)(de)金街(jie)項目卻因管道漏水(shui)遲遲無(wu)法供暖(nuan)，業(ye)主情緒激(ji)動。更為嚴峻的(de)(de)是(shi)，如不及(ji)時(shi)完成供暖(nuan)，還會有已注水(shui)的(de)(de)消防及(ji)給水(shui)管線被凍(dong)爆的(de)(de)風險，壓力(li)可想(xiang)而知。
“因為管道有一部分是埋地的，需要熱力專業探測隊伍進場查找漏點，這是最困難的一部分工作。我們找市政熱力公司的專業人員來探測，但因為水注不進去，只能用氣體一個點一個點探測，非常耗時。”
雪太大了(le)，氣溫低，尋找漏點和維(wei)修的過程顯得艱難又(you)漫長，各(ge)方(fang)人(ren)員都在此次維(wei)修中逐漸(jian)失去了(le)耐心(xin)，出現(xian)了(le)焦(jiao)慮和畏(wei)難情緒。業主的責(ze)罵(ma)、工人(ren)的疲(pi)勞(lao)、探(tan)測人(ren)員的抱怨、管(guan)理(li)人(ren)員的信心(xin)不足一(yi)一(yi)擺在呂(lv)艷娟面前。
“我們幾乎每天都干到凌晨兩三點鐘，又趕上大雪，大家覺得太苦了，想撤。探測單位那里我們雖然付了費用，但這個錢人家也可以不掙。”這個時候，呂艷娟告訴自己，她得先扛住，“我一直在現場，并不是說我在現場就能找到漏點，而是因為只要我在他們就得堅持干下去。”于是，她“彪悍”地攔(lan)在探測人(ren)(ren)員的車前不讓其離開(kai)，直(zhi)面金街(jie)業(ye)主安撫對方情緒，鼓勵(li)團隊、勸說工人(ren)(ren)、調動資源、與總包和專業(ye)分包加緊制定方案。
好在北金街有一段管道是在管廊里面，呂艷娟現場與總包機電經理協調決定，將管道進行分段切割，增加4個閥門，實現分段供暖，“這給了我們信心，也算是一個小鼓勵”。
經(jing)過十幾天反(fan)反(fan)復復的探測和維修，金街項(xiang)目全部實現(xian)供暖并(bing)且達到供暖標準溫度，365戶無一受凍。
偷偷哭鼻子的萬達呂姐
作為一名女性，經常出現在工程現場的呂艷娟穿衣風格非常中性化，至于防曬、高跟鞋、裙子之類的考慮，她直言“不存在的”。所以，呂艷娟有時候會感慨自己活得不像個女人，“但反過來一想，一棟棟高樓全部建起來了，這里面的成就感也不是別人能夠體會的”。
呂艷娟已參與6座萬(wan)達廣場的建設
相(xiang)比(bi)外在形象，呂艷娟更在意(yi)的(de)(de)是如何讓現場的(de)(de)同事、同業人員更好地接受自己。她(ta)每天都會(hui)(hui)去(qu)工(gong)(gong)地，遇到問題經(jing)常會(hui)(hui)跟現場的(de)(de)工(gong)(gong)人探討(tao)，在她(ta)看來，實踐出(chu)真知，跟工(gong)(gong)人多(duo)學習多(duo)探討(tao)，很多(duo)問題就會(hui)(hui)迎刃而解(jie)。
“我覺得我比較有韌性，認準的事就會死盯。領導安排的工作，到了時間節點就一定要完成，沒有什么性別之分。就工作而言，只要你肯付出，只要你肯去做，總會有意想不到的收獲。”
回首自己參與(yu)過(guo)的一(yi)個(ge)個(ge)項目，呂艷娟(juan)坦言(yan)，其(qi)中有(you)淚(lei)水有(you)汗水，有(you)爭執有(you)沖突(tu)。但作為一(yi)個(ge)萬達人，她從未(wei)退卻(que)，一(yi)步一(yi)個(ge)腳印走了過(guo)來。
現在，雖然已經成了“姐”，但呂艷娟在工作中哭鼻子的時候也挺多，她把這當作一種情緒的宣泄，“關起門哭完之后，打開門天又亮了，該解決的問題還得去解決”。