就業是最大的民生，萬達集團連續三年開展促就業“春風行動”。全年計劃新增服務業就業崗位20萬個，其中大學生就業10萬人，為社會創造更多更高質量就業。

在今年“三八”婦女節期(qi)間(jian)，全國部(bu)分萬達廣場(chang)在3月(yue)3日(ri)至3月(yue)8日(ri)期(qi)間(jian)，與當地人(ren)社部(bu)門、婦聯、用工單(dan)位(wei)等組(zu)織機構合作搭建供(gong)(gong)需平臺(tai)，舉辦了多場(chang)女性招聘專(zhuan)場(chang)，累計提供(gong)(gong)8000多個(ge)工作崗位(wei)和(he)職業(ye)指導、創(chuang)業(ye)服務、技能培訓，以及婦女兒童權(quan)益保(bao)障宣傳。

女性招聘專場是2023萬達促就業“春風行動”重要組成部分。今年萬達將不僅通過旗下商業業態的發展，直接提供就業崗位，還將通過各種方式搭建服務平臺，為用人單位的招聘工作助力，全年計劃舉辦萬達公益招聘會300場，發布崗位30萬個。這是萬達集團連續第三年開展促就業“春風行動”。

女性專場招聘會送崗位送服務

3月3日下午，北京懷柔青春萬達廣場一號門外舉辦了“春風送崗 職等‘她’來”女(nv)性(xing)專場招(zhao)聘會(hui)。該招(zhao)聘會(hui)由(you)萬達(da)(da)聯合懷柔(rou)區婦(fu)聯、懷柔(rou)區總(zong)工會(hui)、懷柔(rou)區司(si)法局、女(nv)性(xing)就業(ye)(ye)協會(hui)共(gong)(gong)同舉(ju)辦，共(gong)(gong)計(ji)60余(yu)家(jia)企業(ye)(ye)參加，提供200余(yu)個崗位(wei)。當日現場吸引了不少女(nv)性(xing)求職者前(qian)來咨詢、應聘，共(gong)(gong)計(ji)求職登記545人，達(da)(da)成(cheng)就業(ye)(ye)意向265人。

3月4日，濰坊臨朐萬達廣場的招聘會是提供招聘崗位數量最多的一場，吸引了110余家企事業單位參與，提供崗位3000余個。該場招聘會還邀請了抖音達人進行現場“直播帶崗”，最終(zhong)初步達(da)成就業意向550余人。

3月8日下午2點，淮南萬達廣場舉行2023年巾幗風采女性專場招聘會，50余家企業提供近200個崗位，“家門口”搭建就業(ye)服務平臺，助力女性求職者(zhe)找到心儀(yi)的(de)崗位(wei)。

多個萬(wan)達廣場舉辦女性專場招聘會(hui)

3月3日(ri)至8日(ri)，徐(xu)州賈汪、阜陽潁州、湖北(bei)黃岡等多(duo)個(ge)萬達廣(guang)場(chang)舉辦女(nv)性專場(chang)招聘會，集中幫扶女(nv)性就(jiu)業創(chuang)業。共有(you)500多(duo)家企(qi)業，提供(gong)8000多(duo)個(ge)就(jiu)業崗位，涵蓋(gai)互(hu)聯網(wang)、物(wu)流快遞、機(ji)械制造、房產、教育培訓、商超(chao)、電子材料、家居、新能源、食品醫藥、餐飲酒店等多(duo)個(ge)行業。

在招聘會的現場，除了(le)提供職位以外，還為求職者提供了(le)職業(ye)(ye)指導、創業(ye)(ye)服務、技(ji)能培訓指導、城鄉居(ju)保(bao)政策咨詢(xun)等服務。

北京懷柔青春萬達廣場邀請區總工會、區司法局的律師現場站臺，為在場眾多女性求職者在職場工作中和生活中遇到的問題進行“一對一”答疑(yi)解惑(huo)，并針對婦女權益保(bao)護法等法律知識進行(xing)法制宣傳。

黃岡萬達廣場聯合市婦幼組織“巾幗健康行動”，在現場發放女(nv)性健(jian)康(kang)(kang)知識資料(liao)，為群(qun)眾提供(gong)健(jian)康(kang)(kang)咨詢(xun)。

徐州賈汪萬達廣(guang)場(chang)設置(zhi)了(le)婦(fu)聯(lian)專席(xi)，宣(xuan)傳貫徹(che)反家庭暴(bao)力(li)法(fa)、《女職工保護條(tiao)例(li)》，維護婦(fu)女兒童合法(fa)權益(yi)。

全年舉辦超300場公益招聘會

萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)(da)集(ji)(ji)團(tuan)一直把(ba)創造就業(ye)作為企業(ye)承擔社會責任的核心內容(rong)，連(lian)續(xu)多年(nian)(nian)(nian)成為全國創造就業(ye)最多的企業(ye)之一。根(gen)據萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)(da)集(ji)(ji)團(tuan)公布(bu)的2022年(nian)(nian)(nian)度(du)新(xin)增就業(ye)數據，公司(si)全年(nian)(nian)(nian)新(xin)增服務(wu)業(ye)就業(ye)20.1萬(wan)(wan)(wan)(wan)人，其中大學生超(chao)過(guo)10.2萬(wan)(wan)(wan)(wan)人，超(chao)額完成萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)(da)年(nian)(nian)(nian)度(du)就業(ye)目(mu)標。這也是萬(wan)(wan)(wan)(wan)達(da)(da)集(ji)(ji)團(tuan)連(lian)續(xu)兩年(nian)(nian)(nian)實現新(xin)增就業(ye)超(chao)過(guo)20萬(wan)(wan)(wan)(wan)人。

2023萬達“春風行動”將(jiang)繼續(xu)提供海量就業崗位(wei)，全年(nian)計劃新增服(fu)務業就業崗位(wei)20萬(wan)個，其中大(da)學生就業10萬(wan)人，為(wei)社(she)會創(chuang)造更(geng)多(duo)更(geng)高質量就業。

萬達(da)還將充分挖(wa)掘萬達(da)廣場的區位(wei)優(you)勢(shi)、客流優(you)勢(shi)，聯動政府及社會各界，全年計劃舉(ju)辦萬達(da)公(gong)益招聘會300場，發(fa)布(bu)崗(gang)位(wei)30萬個。

同時，依托100個“萬達就業服務中心”，在(zai)積(ji)極(ji)幫助(zhu)商(shang)戶招聘的同時(shi)，免費(fei)對在(zai)萬達(da)廣場就業人員開展職業技(ji)能(neng)培訓、職業經(jing)驗分享，提升職業技(ji)能(neng)及就業穩定性。

關注(zhu)特殊群(qun)體(ti)就業

關注殘(can)疾人、退(tui)伍軍(jun)人及軍(jun)屬、零就業家庭(ting)等，在招聘(pin)會等活動中設立招聘(pin)專(zhuan)區、定向提供崗位；招聘(pin)見習、實習、兼(jian)職(zhi)人員時，秉承(cheng)特殊群(qun)體優先原則。

廈門等地的萬達廣(guang)場舉辦公益招聘會

3月11日至12日，廈門、武漢等16地39座萬(wan)達廣(guang)場(chang)，舉辦47場(chang)公益招聘會(hui)，提(ti)供就業崗位近1.6萬(wan)個。

校企合力促進大學生就業

在新增創造10萬個大學生就業崗位的同時，繼續為大學生提供具有吸引力的儲備管理崗位。2023年萬達將通過校園招聘的方式，招聘萬達管理培訓生“萬新生”1000人。

廣(guang)泛(fan)開展(zhan)校企合(he)作(zuo)，全(quan)國范圍內(nei)新增合(he)作(zuo)院(yuan)(yuan)校30家。創新合(he)作(zuo)模式，包括共建產業(ye)(ye)學院(yuan)(yuan)、合(he)作(zuo)萬達班、實習(xi)實踐、舉辦校園專(zhuan)場招聘會、送課入校等方式。萬達酒管、萬達電影(ying)與廣(guang)州南(nan)方學院(yuan)(yuan)、黑龍(long)江外國語學院(yuan)(yuan)等院(yuan)(yuan)校已簽(qian)訂校企合(he)作(zuo)協議，重(zhong)點推(tui)進(jin)大學生就業(ye)(ye)、職業(ye)(ye)能力培養。

開展(zhan)校企(qi)合(he)作

依托1038家“萬達大學生就業實習基地”，2023年萬達將為(wei)超過5萬名大學生提供見習(xi)(xi)實習(xi)(xi)崗位，并建立定(ding)制化培(pei)養機制，確保實習(xi)(xi)大學生有(you)收獲、有(you)成長。